Reino Unido

Buscar trabajo no cualificado en inglaterra

Si no dispones de un nivel alto de inglés es complicado acceder en Reino Unido a puestos de empleo cualificados en los que haya que pasar una entrevista o proceso de contratación. Pero hay numerosos puestos de empleo en los que el idioma no es tan relevante y que suelen ser desempeñados por ciudadanos extranjeros.

Lo primero que hay que tener en cuenta es que los ciudadanos españoles o de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea no necesitan ningún tipo de visado o permiso de trabajo para ocupar un puesto de trabajo en el Reino Unido, por lo que en ningún caso te pueden cobrar cantidad alguna por ayudar en la tramitación de alguno de estos documentos.

Además, una agencia de empleo en el Reino Unido nunca puede cobrar al trabajador por ayudarle a encontrar un puesto de trabajo, ¡es ilegal! Desconfía de las agencias que te cobren una alta suma por encontrarte trabajo, en realidad solo te pueden concertar entrevistas y será, casi siempre, en establecimientos donde cualquiera puede conseguir una entrevista.

Desde el uno de abril de 2016, el salario mínimo en Reino Unido es de:

  • £7,20 la hora para trabajadores de 25 años o más, unos 8,60€.
  • £6,70 (8,00€) la hora para aquellos trabajadores de entre 21 y 24 años.
  • Para los trabajadores de entre 18 y 20 años, el salario se cifra en £5,30 la hora (6,33€)
  • Y para los menores de 18 años, es de £3,87 (4,62€)
  • Por otro lado, aquellos trabajadores con un contrato de aprendiz, cobrarán como mínimo 3,30 libras por hora trabajada (3,94€), sólo durante su primer año de contrato. Pasado este período, empezarán a cobrar conforme a su rango de edad.

Si con esto no tenéis suficiente, a continuación os dejo una lista de enlaces de los departamentos de recursos humanos de varias empresas que suelen contratar personal con poca o ninguna experiencia. Es recomendable tener preparado un currículum impreso (algunos con fotografía y otros sin ella) y carta de presentación, aunque en muchos de estos departamentos tienen su propio formulario para cumplimentar.

Estos son solo unos pocos ejemplos, hay muchísimos más. Básicamente cualquier cadena o empresa grande tiene en su web un apartado “jobs“, “careers” o “join us” en el que podéis solicitar empleo. Además también es recomendable pasearse por las calles, con unas cuantas copias de tu curriculum entrando en los establecimientos que te interesen. A menudo, en los pubs y restaurantes pequeños ponen un cartel en la ventana cuando tienen vacantes por cubrir, oportunidad interesante para entregar tu CV

Es importante entregar el CV y hablar directamente con el manager, mostrándote dispuesto a empezar a trabajar inmediatamente. El mercado laboral en Londres es muy dinámico, con muchas salidas y entradas, y es posible que el primer candidato adecuado en llegar se quede con el puesto.

Por lo general, si les gustas, te llamarán para hacer un training, que básicamente es trabajar durante unas horas para ver como te desenvuelves. En muchos sitios no te pagan esas horas de training, así que procura tener claro las condiciones económicas y laborales del puesto antes de trabajar gratis para nadie. Si estás interesado en hostelería, intenta encontrar un restaurante donde te permitan quedarte con las propinas, pueden suponer incluso más del 50% de tu sueldo.